平成29年7月12日、16:30から、第一スタジオ型演習室にて平成29年度インターンシップ事前指導『コミュニケーション講習』を実施しました。
　今年度も一般社団法人こころ塾代表理事　内木場三保先生を講師にお招きし、楽しい90分の学びを得ることが出来ました。
　受講者は全部で96名。学年内訳は、4年生43名、3年生27名、2年生26名。インターンシップに出掛ける4年生だけでなく、夏休みを利用して高専祭のためのスポンサー周りをする学生会メンバー、そして、総合実地演習に出掛ける予定の機械電気工学科2年生の学生が受講しました。
　最初の座席は、なるべく学年・学科が重ならないように指定された席なので、隣同士で余り会話も弾まず、気まずい感じ。ですが、実践を交えて講習が進んで行く間にどんどんお互い打ち解けて行きます。この様子は毎回見ていて感動します。
　さて、実習を通じて、相手への伝え方、相手の話の聞き方の基本を学んだ後は、組織内における4つのコミュニケーションタイプについて学びました。

　1.　組織の中で何かを行う際、直ぐに動くタイプなのか、考えてから動くタイプなのか。
　2.　まじめにこつこつ行動するのか、楽しく行動することを考えるのか。
この二つの質問で、組織の中の人間は4つのコミュニケーションタイプに分けられるのだそうです。

　①瞬発行動計画遂行型（従来型リーダータイプ）
　②瞬発行動楽天型（次世代型リーダータイプ）
　③熟考計画遂行型（高専型!!）、
　④熟考楽天型
（以上は話を聞いていた中川が、まとめたものなので、ものの本とは異なる表現かもしれません。）

　一緒に仕事をする人間がどのようなタイプなのか知ることで、相手に合わせた対応をすることが出来るようになる、のだそうです。その力も"コミュニケーション力”。
　これから役に立ちそうなスキルを沢山教えて頂き、実践もしてみた本日。これから、是非、色々な場面でさらに実践を重ねてスキルを磨いていきましょう。そして、自信を持って学校外に出掛けていって下さい。本日はお疲れ様でした。
　この場をお借りして、今年度も講師をお引き受け下さった内木場先生に心より御礼申し上げます。ありがとうございました。